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Nota Oficial da Diretoria do Movimento Grêmio Novo

A Diretoria do Movimento Grêmio Novo vem a público expressar sua preocupação com os últimos acontecimentos envolvendo a gestão de futebol do Grêmio Foot-Ball Porto Alegrense.

As decisões tomadas pelo Departamento de Futebol, em especial a quarta mudança de treinador em 14 meses, não indicam a existência de um planejamento de longo prazo, tão necessário ao reerguimento do clube.

Além disso, decisões importantes estão sendo tomadas sem consulta a amplos setores do clube, dando-se pouca atenção à opinião dos associados e conselheiros.

O Movimento Grêmio Novo luta por profissionalização, transparência e democracia. A persistir esse quadro, será nosso dever reavaliar o apoio que temos prestado à atual gestão.

Diretoria do Movimento Grêmio Novo

Evento debaterá futebol como negócio

O Movimento Grêmio Novo promoverá, no dia 19 de novembro, o seminário “A organização profissional do futebol – do roupeiro ao centroavante”. O evento ocorre das 9h às 12h, no Plenário Ana Terra da Câmara Municipal de Porto Alegre (Av. Loureiro da Silva, 255).

A atividade inaugura o projeto “Futebol, que negócio é esse?”, que pretende proporcionar aos interessados no esporte uma série de seminários sobre a gestão estratégica dos clubes de futebol e o panorama do mercado esportivo, de modo a contribuir na formação de profissionais alinhados com as novas tendências de governança das agremiações.

Os painelistas serão o ex-superintendente do São Paulo Futebol Clube, Marco Aurélio Cunha, e o ex-jogador Sandro Blum, que já atuou em times como Palmeiras, Atlético Mineiro, Juventude e que hoje exerce a função de superintendente do Novo Hamburgo. A apresentação e mediação ficará a cargo do jornalista Carlos Guimarães. As inscrições estão encerradas, pois as 120 vagas oferecidas já foram preenchidas. Maiores informações podem ser obtidas pelo e-mail futebolquenegocioeesse@gmail.com e pelo twitter @QNegocioEhEsse

Saudações tricolores!

Movimento Grêmio Novo

Movimentos Tricolores criam Forum de Debates

Os Presidentes, Coordenadores e Representantes dos Movimentos Grêmio Imortal, Grêmio Independente, Grêmio Menino Deus, Grêmio Novo, Grêmio Sem Fronteiras, Grêmio Sempre, Grêmio Unido, Grêmio Vencedor, Grêmio Democrático, Grêmio Acima de Tudo e Grêmio Sócios Livres estiveram ontem, no dia 19/07/2011, na Sala do Patrono Fernando Kroeff, reunidos pela 2ª vez consecutiva, sob a coordenação do Presidente do Conselho Deliberativo do Grêmio, Dr. Raul Régis de Freitas Lima, objetivando, de comum acordo e com a anuência de todos, constituir um FORUM DE DEBATES para, através do diálogo e respeitando as posições e tendências programáticas de cada Movimento, repensar e discutir amplamente temas de relevância e interesse para o Grêmio Foot-Ball Porto Alegrense.

O FORUM DE DEBATES objetiva a reflexão através de um debate franco, respeitoso, inteligente e democrático, aproveitando a maturidade e a capacidade de suas lideranças, reunindo idéias propositivas de temas de grande relevância estratégica, que possam servir de base à elaboração de uma AGENDA MÍNIMA, de médio e longo prazo, concebida através do consenso, para ser seguida por todos, independentemente de quem sejam os dirigentes investidos na Direção Executiva do Clube, a fim de criar-se um processo definitivo de continuidade administrativa.

O FORUM DE DEBATES será realizado regularmente, a cada 15 dias, estando a próxima reunião agendada para o dia 02/08/2011. A evolução dos trabalhos dependerá do andamento dos debates e será veiculada para conhecimento da torcida tricolor e da opinião pública.

Assinam:

Integrantes do Fórum de Debates

 

Um passo importante

O Movimento Grêmio Novo saúda o novo passo dado pelo Conselho de Administração do Grêmio na direção da profissionalização do clube. A contratação de Alexandre Faria como novo executivo do futebol representa um avanço na gestão da mais complexa área da Instituição.

Esperamos que o plexo de competências do novo executivo seja amplo o suficiente para manter as decisões do futebol a salvo de ingerências políticas, que historicamente prejudicam o desempenho deste departamento.

Desejamos a Alexandre Faria todo o sucesso em seu trabalho no Grêmio.

Movimento Grêmio Novo

É Hora de avançar

Desde a sua criação o MGN defende a profissionalização da gestão do Grêmio, em todas as áreas. Entendemos que este é um passo importante para o clube alcançar a estabilidade administrativa necessária para obter sucesso no futebol.

Muitos são os gremistas que não vacilariam em dedicar horas do seu dia, sacrificando mesmo o convívio com familiares para trabalharem pelo bem do clube. Contudo, no atual estágio do futebol, o espaço para o trabalho voluntário, por mais apaixonado que seja, vem se reduzindo.

Analisando os recentes fatos vividos pelo nosso clube, verifica-se que boa parte das dificuldades encontradas poderiam ter sido mitigadas se a área do futebol estivesse num nível mais alto de profissionalização.

A traumática saída de um dos nossos maiores ídolos do comando técnico do clube, poderia marcar um divisor de águas na gestão do Grêmio. Qual passo pode ser dado para elevar o Tricolor para um novo patamar no quesito gestão do futebol? Este é o momento de aproveitar a oportunidade oferecida pela crise, aproximando-nos do estágio no qual se encontram os maiores clubes da Europa.

Assim, o MGN manifesta a sua posição de apoio a medidas que venham a ser tomada para tornar efetivo o suporte profissional ao Departamento de Futebol. Tudo que for feito neste sentido terá a nossa aprovação, por representar compromisso histórico do nosso movimento.

 

Uma reflexão de conselheiros do Clube

Muito tem se falado em profissionalizar a gestão do futebol, e, nos últimos anos, surgiu nos clubes a função do “executivo” para atuar na área.

Culturalmente, os clubes brasileiros têm em seus quadros diretivos membros de seus conselhos deliberativos ou sócios exercendo papeis de comando nos diversos âmbitos da instituição. Com a exigência de resultados cada vez maior das agremiações frente aos certames e, ainda, com os vultosos valores envolvidos em transações e folhas de pagamento, o mercado acaba demandando um profissional que dedique o seu tempo integral ao “negócio” futebol.

Nesses casos, é saliente a dificuldade de estabelecer-se uma política de governança e incorporá-la ao escopo desse líder, de modo a dar-lhe autonomia nos processos. Como o esporte no País tem como regra o imediatismo de resultados, a continuidade do trabalho de um especialista no ramo fica comprometida pelos insucessos eventuais no campo.

Apesar do crescimento do número de cursos de gestão voltados ao futebol – indo da extensão à especialização –, da crescente procura pela carreira e da maior atenção que, progressivamente, os clubes nacionais têm dado ao oficio “executivo de futebol”, ainda somos aprendizes no assunto.

Outra dificuldade que desponta é a falta de padronização da função, pois a maioria dos clubes contratantes tem dificuldades em discernir o trabalho do executivo de futebol das tarefas do(s) dirigente(s) de departamento.

Mais um óbice a ser levado em conta é a ainda “baixa amostragem” que se tem desses profissionais. Como a função é relativamente nova, alguns clubes ficam em dúvida sobre como selecionar o perfil adequado e como avaliar seu rendimento. Tudo acaba restrito, mais uma vez, aos resultados de campo – os quais, convenhamos, não podem ser parâmetro para avaliar o impacto que um profissional do setor é capaz de causar no desempenho de um time.

Ademais, é fundamental ter em mente que na estrutura do clube está o segredo do sucesso. É necessário preparar os jovens e formar uma cultura de agremiação que facilite a reposição e a ascensão das categorias de base, sempre tendo em vista abastecer a equipe principal.

As categorias de base são uma fonte inesgotável de promessas e receitas. Como nem todos poderão jogar, é através de convênios com clubes menores, cuja estrutura é condizente às necessidades do formador principal, que os atletas iniciantes poderão demonstrar seus predicados técnicos, auferir resultados para dentro de campo e, também, retorno financeiro.

Isso só pode ser alcançado se a meta da administração for, de fato, priorizar a formação de um corpo de colaboradores especializados e atualizados, regidos sob um princípio: a continuidade. O trabalho em um clube não pode ficar refém da política interna da instituição. É preciso ter um plano de governança abrangente, onde todos atuem com um fim: guarnecer a equipe principal – que pode se tornar um time competitivo e sair campeão de uma ou mais temporadas.

Um clube grande, exitoso, é assim reconhecido por encurtar as fases de transição de seus times vencedores. A labuta é árdua para conquistar um certame, e inicia-se anos antes de erguer-se a taça.

As sementes vitoriosas são os jovens competitivos formados no clube. A partir do empenho integrado de todos, eles abastecerão a equipe principal. É uma missão sem fim, uma busca diária pela manutenção do espírito de jogar e competir em alto nível. Seguindo essa fórmula, o Grêmio continuará trilhando o caminho do sucesso.

Alessandro Alves, André Morini, Lucas Sacchet e Rafael Lima

Conselheiros do Grêmio FBPA e integrantes da Comissão de Futebol do MGN

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